Gaziantep’te enerji dağıtım hizmeti sunan Enerjisa Toroslar EDAŞ bünyesinde görev yapan 5 mühendisin iş akitlerinin sonlandırılması, meslek camiasında geniş yankı uyandırdı. Elektrik Mühendisleri Odası (EMO), söz konusu işten çıkarmalara ilişkin yaptığı açıklamada, sürecin şeffaf şekilde kamuoyuna açıklanması gerektiğini vurguladı.
Sabancı Grubu’nun kurumsal yapısına ve bu anlayışın Enerjisa’ya yansımasına dikkat çekilen açıklamada, Gaziantep Bölge Müdürlüğü’nün geçmişte yaşanan elektrik kesintileri ve altyapı sorunları nedeniyle zaman zaman eleştirilerin odağında olduğu hatırlatıldı. Buna karşın özellikle deprem süreci, kış ayları ve yaz döneminde yaşanan trafo yangınları gibi zorlu koşullarda çalışan mühendislerin gösterdiği özverinin göz ardı edilmemesi gerektiği ifade edildi.
EMO, yaklaşık 10 yıla yakın süredir kurum bünyesinde görev yaptığı belirtilen 5 mühendisin iş akitlerinin aynı anda sonlandırılmasının, hem kurum içindeki çalışanlar hem de meslektaşlar arasında ciddi bir endişe yarattığını belirtti. Açıklamada, mühendislik mesleğinde saha deneyiminin büyük önem taşıdığına dikkat çekilerek, tecrübenin yalnızca akademik bilgiyle kazanılamayacağı vurgulandı.
Meslek örgütü olarak kurumların iç işleyişine müdahale etme niyetinde olmadıklarını belirten EMO, buna rağmen meslektaşlarının özlük haklarının korunmasının temel öncelikleri arasında yer aldığını ifade etti. İş Güvencesi Yasası kapsamında “feshin son çare olması” ilkesinin hatırlatıldığı açıklamada, iş akdi feshedilen çalışanlar için uyarı, kınama ya da farklı disiplin süreçlerinin değerlendirilmesi gerektiği dile getirildi.
EMO, yaşanan işten çıkarmaların gerekçeleriyle birlikte kamuoyuna açık ve şeffaf bir şekilde anlatılmasını talep ederken, meslektaşlarının haklarını savunmaya ve destek olmaya devam edeceklerini bildirdi.
