Milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisinin ilgilendiren Toplu Sözleşme görüşmeleri sona erdi. Memur ve memur emeklisinin maaşına 2022'nin ilk altı ayı yüzde 5, ikinci altı ayı yüzde 7, 2023'ün ilk altı ayı yüzde 8, ikinci altı ayı yüzde 6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldı. Kararın ardından hükümet ve yetkili sendikaya tepkiler yağarken KESK, eylem kararı alınmıştı. Söz konusu karar doğrultusunda KESK’e bağlı kamu çalışanları iş bıraktı.Memur-Sen ile Hükümet arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesine tepkiler çığ gibi büyüyor. . Memur ve memur emeklisinin maaşına 2022'nin ilk altı ayı yüzde 5, ikinci altı ayı yüzde 7, 2023'ün ilk altı ayı yüzde 8, ikinci altı ayı yüzde 6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldı. Karar sonrası KESK, iş bırakma eylemi kararı aldı.
“YOKSULLUK HER GEÇEN GÜN ARTIYOR”
KESK Genel Başkanı Mehmet Bozgeyik, KESK Gaziantep Dönem Sözcüsü Ömer Parlakçı ve KESK’e bağlı sendika temsilcilerinin katılımıyla Gaziantep Gelir İdaresi önünde basın açıklaması düzenlendi. Toplu Sözleşme sonunda kamu çalışanlarına verilen zam oranının yetersiz olduğunu söyleyen KESK Genel Başkanı Mehmet Bozgeyik, zam oranının kabul edilmesinin mümkün olmadığını söyledi. Bozgeyik, “Hükümetin kamu çalışanlarına verdiği zam oranını protesto etmek amacıyla iş bırakma eylemimizi başlatıyoruz. Dünyada ve ülkemizde çok uzun süredir yaşanan ekonomik kriz süreci ile karşı karşıyayız. Yoksulluk ve işsizlik sorunları her geçen gün artarken, kamu çalışanları yoksulluğa mahkum ediliyor.”
“KAYIPLARI ORTADAN KALDIRMAYACAK”
Kamu emekçileri olarak, en son imzalanan Toplu Sözleşme Süreci’ne ilişkin itirazlarımızı dile getiriyoruz. İmzalanan sözleşmeyi kabul etmediğimizi ilan etmek için alanlardayız. 2022 ve 2023 yılları için verilen zamların, giderek derinleşen ekonomik kriz düşünüldüğünde yaşadığımız kayıpları ortadan kaldırmayacağı ortadadır.”
“ZAM ORANI YETERLİ DEĞİL”
Toplu Sözleşme öncesi Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen’in 2022 ve 2023 yılları için istenen zam oranlarının çok altında bir orana imza atıldığını kaydeden Bozgeyik, “Ne yazık ki Toplu Sözleşme öncesi talep edilen konuların önemli bölümü gerçekleşmedi. KESK olarak yoksulluk sınırının altında bir zam oranını kabul etmemiz mümkün değil. Bu noktada, Toplu Sözleşmenin kabul edilmesi mümkün değildir. Bu sözleşmenin iptal edilerek, kamu çalışanlarının kayıplarını telafi edecek bir sözleşme imzalanmalıdır” diye konuştu.
