Şehrimize Suriyeli göçmenlerin yerleşmesiyle özellikle inşaat sektöründe çalıştırılan Suriyeli işçi sayısındaki artış gözden kaçmıyor.
Özel sektörün yanı sıra Belediyelere ait taşeron firmaların da ucuz olması nedeniyle tercih ettiği Suriyeli işçilerin bu alanda yer bulması beraberinde bazı soruları da gündeme getirdi:
CAN GÜVENLİKLERİ VAR MI?YAPTIKLARI İŞ KALİTELİ Mİ?
Bilindiği üzere; Suriyeli vatandaşlar, 22.10.2014 tarihinde 29513 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Geçici Koruma Yönetmeliğinin Geçici 1. Maddesi uyarınca Geçici Koruma Statüsünde bulunmaktadırlar.Aynı yönetmeliğin 22. Maddesi uyarınca, düzenlenen geçici koruma kimlik belgesi ise ikamet izni yeri geçmemekte, sadece Türkiye’de kalış hakkı sağlamaktadır. Bu belge ikamet izni yerine geçmediği için bu belge ile çalışma izni başvurusu yapılamamaktadır. Yine aynı yönetmeliğe göre her hangi bir vasıf ile her hangi bir iş yerinde çalışamayacakları öngörülmüştür.Yasaların belirlediği sınır çerçevesinde bir vasfa sahip olmadan çalışabilecekleri alanlardan biri inşaat sektörüdür.İnşaat sektörü bu durumu iyi kullanmış ve çeşitli görevlerle Suriyelileri çalıştırmaya başlamıştır.
GEREKLİ İZİNLER ALINDI MI?İŞVEREN FİRMA YA DA BELEDİYELER, TAŞERON FİRMANIN DENETİMİNİ YAPIYOR MU?
Bir bedel karşılığında ihaleyi alan taşeron firmaların, işi ucuza mal etme girişimlerinin başında Suriyeli çalıştırma geliyor.Bu nedenle çalışırlarken yaşayacabilecekleri bir hayati tehlike durumunda ise ne olacağı düşündürüyor. Gazetemiz Hakimiyet bu sabah haber gezisi sırasında Kalealtı kaldırım ve çevre düzenlemesinde çalışan işçilerin tamamına yakının Suriyeli olduğunu tespit etti.
Yapıcı ve çözüme yönelik habercilik anlayışımız gereği olarak; Olası bir kaza halinde halkın taşeronu değil, başta İşveren Firmaları muhatap kabul edeceğinin bilinciyle; başta Gaziantep Belediyeleri olmak üzere şehirdeki tüm işveren firmaların, taşeron firma üzerindeki denetimlerini sürdürmelerini ve bu taşeron firmalarda çalıştırılan yabancı uyruklu kişilerin denetimlerini Çalışma Bakanlığının da işlerini kolaylaştıracak şekilde üstlenmesini öneriyoruz.